Архив по категории: Прокуратура информирует

Май 31 2023

Новые изменения законодательства, внесенные в кодекс об административных правонарушениях

Федеральным законом от 28.04.2023 № 151-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии с ч. 6 ст. 14.35 КоАП РФ установлена административная ответственность за предоставление должностными лицами органов государственной власти, органов местного самоуправления, организациями или гражданами полученных ими сведений, содержащихся в ЕГРН, третьим лицам за плату, либо создание сайтов в сети …

Читать далее »

Май 31 2023

Сегодня на Госуслугах увидел уведомление о вручении мне повестки из военкомата, законно ли это?

Федеральным законом от 14 апреля 2023 года № 127-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 58-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», связанные с вручением повесток военного комиссариата. Теперь предусмотрено направление повесток в письменной и электронной форме в виде уведомления на …

Читать далее »

Май 31 2023

Является ли уголовно наказуемым деяниям, использование найденной банковской карты?

Использование чужой банковской карты, обнаруженной где-либо, категорически запрещено. Обнаруженная, а затем использованная чужая банковская карта не будет являться находкой в соответствии со ст. 227 Гражданского кодекса РФ. Оплата товаров либо иное списание денежных средств бесконтактным способом (через банкомат, путем перевода на другой банковский счет, путем совершения покупок через Интернет) образует состав преступления, предусмотренного п. «г» …

Читать далее »

Май 31 2023

О законодательстве в сфере трудовой занятости несовершеннолетних

Занятость подростков в свободное от учебы время является эффективным средством профилактики преступности в подростковой среде. В случае приема на работу детей, достигших возраста 15 лет, им гарантируются вознаграждение за труд, соблюдение норм охраны труда, сокращенное рабочее время, удлиненный отпуск. Перечень работ, к которым запрещено привлекать несовершеннолетних граждан определен ст. 265 ТК РФ: работы с вредными …

Читать далее »

Май 31 2023

Какая ответственность предусмотрена за пожары в лесах?

Законодательством Российской Федерации предусмотрена административная и уголовная ответственность за возникновение лесных пожаров в лесах. Уголовная ответственность за уничтожение или повреждение лесных насаждений и иных насаждений в результате неосторожного обращения с огнем или иными источниками повышенной опасности, если эти деяния причинили значительный ущерб, предусмотрена ст. 261 Уголовного кодекса Российской Федерации. Санкция части 1 указанной статьи предусматривает …

Читать далее »

Май 31 2023

Как получить перерасчёт за услуги по обращению с ТКО при временном отсутствии в жилом помещении?

С марта текущего года законодательством установлена возможность перерасчёта размера платы за услуги по обращению с ТКО при временном отсутствии жильцов многоквартирных домов в квартирах. Под временным отсутствием понимается отсутствие потребителя коммунальной услуги в жилом помещении более 5 дней подряд (в связи с командировкой, отпуском и т.п.). Такой перерасчёт производится на основании заявления потребителя. Обязанность по …

Читать далее »

Май 31 2023

Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работницам, имеющим детей в возрасте до трех лет, предоставляются, в частности, следующие гарантии: – право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, во время которого женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением места работы (должности) и права на получение пособия; …

Читать далее »

Май 31 2023

Обязанности работника и работодателя по соблюдению графика отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который утверждает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК РФ). Соблюдение графика отпусков обязательно для работодателя и работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не …

Читать далее »